“No me preocupa el grito de los violentos, de los corruptos, de los deshonestos, de los sin ética. Lo que si me preocupa es el silencio de los buenos”
Martin Luther King
Desde un punto de vista sistémico, el fraude es una falla en el sistema que genera el nacimiento de otro sistema que puede socavar la existencia del primero. Si consideramos a la sociedad y su economía como un sistema, el fraude mina sus reglas y genera desconfianza, a la vez que motiva a terceros a cometer fraude más frecuentemente, lo que genera más desconfianza, y así, se destruye una sociedad y su economía formal, por tanto, su posibilidad de ser justa y competitiva.
¿Para qué generar un sistema de gestión de este tipo?
- Un sistema de gestión antisoborno ayuda a la empresa u organización a generar confianza en la comunidad y partes interesadas.
- Es un sistema donde existen varios actores que deben trabajar en conjunto, siempre evaluando los riesgos y mitigándolos para que no ocurran fraudes ni sobornos.
- La prevención de fraudes mediante políticas y controles, así como la mitigación del riesgo genera eficiencia en los presupuestos.
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
El sistema puede ser independiente o puede estar integrado en un sistema de gestión global, es decir, que pueden ser montados sobre otros sistemas de gestión como la ISO 9001.
Se considera lo siguiente en relación con las actividades de la organización:
- Soborno en los sectores público, privado y sin fines de lucro;
- Soborno por parte de la organización;
- Soborno por parte del personal de la organización que actúa en nombre de la organización o para su beneficio;
- Soborno por parte de los socios de negocios de la organización que actúan en nombre de la organización o para su beneficio;
- Soborno de la organización;
- Soborno del personal de la organización en relación con las actividades de la organización;
- Soborno de los socios de negocios de la organización en relación con las actividades de la organización;
- Soborno directo e indirecto (por ejemplo, un soborno ofrecido o aceptado por o a través de un tercero).
NTP-ISO 37001
El esquema ISO 37001, ayuda a la organización a implementar medidas razonables para:
- PREVENIR.- Medidas antes de que se den los hechos
- DETECTAR.- Mediante controles y auditorías detectar las desviaciones.
- ENFRENTAR.- Planes de acción para que no se vuelvan a dar los hechos, siempre desde su causa raíz.
Los componentes de la norma 37001:2016 son los siguientes:
El desarrollo de cada uno de los componentes es básico para la implementación de un sistema de gestión anticorrupción robusto, en el cual los actores toman un rol protagónico en el desenvolvimiento empresarial y social.
“Nunca tengas miedo de alzar la voz por la honestidad, la verdad y la compasión contra la injusticia, la mentira y la codicia. Si gente de todo el mundo hiciera esto, cambiaría la tierra.”
William Faulkner
Escrito por: Ing. Diego Avilés, Consultor JANUS
Editado por: Ing. Salomón Acosta
